Coordonnateur·rice de l’entretien des bâtiments

SCOTT

Poste permanent, temps plein
Travail à l’intérieur et à l’extérieur selon les saisons
Déplacements à l’usine de St-Jules occasionnellement
Disponibilité occasionnelle hors des heures normales pour répondre aux urgences liées aux bâtiments ou aux systèmes essentiels

En tant que coordonnateur·rice, vous aurez pour responsabilités principales :

Gérer, encadrer et répartir le travail de l’équipe responsable de l’entretien ménager et de l’entretien des bâtiments, composée d’employés internes et de sous-traitants.
Planifier, coordonner et suivre l’entretien des bâtiments, des infrastructures, des terrains et des équipements connexes
Recevoir, évaluer et prioriser les demandes de réparation, réaliser certaines interventions mineures et mobiliser les ressources appropriées
Obtenir des soumissions, coordonner les sous-traitants et assurer le suivi des travaux jusqu’à leur fermeture
Planifier l’entretien préventif et correctif des systèmes du bâtiment : CVAC, air comprimé, systèmes d’eau et génératrices
Coordonner les inspections et l’entretien des systèmes de sécurité incendie, des alarmes, des accès et des éclairages d’urgence
Agir comme personne-ressource lors d’urgences
Recommander des améliorations en matière de sécurité, de fiabilité et d’efficacité énergétique
Administrer le programme de vêtements de travail et certaines fournitures connexes

Exigences

Formation en entretien de bâtiments, mécanique du bâtiment, électromécanique ou maintenance industrielle, ou expérience équivalente
Expérience en entretien de bâtiments, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier
Connaissance des systèmes CVAC, de l’air comprimé, de l’eau refroidie, de la sécurité incendie et des travaux généraux
Aisance avec les outils informatiques et le suivi de soumissions, bons de commande, factures et documents techniques
Permis de conduire valide et capacité à se déplacer entre les installations

Qualité et compétences

Débrouillardise, autonomie et capacité à organiser plusieurs travaux en parallèle
Bon jugement, approche préventive et souci du travail bien fait
Communication efficace avec les équipes internes, les fournisseurs et les sous-traitants
Réactivité lors des urgences, esprit d’équipe et orientation vers l’amélioration continue

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