3 idées pour encourager le travail en présentiel

Le télétravail a de bons côtés : pas de voyagement, moins de distractions et une meilleure conciliation travail-famille. Cependant, le succès d’une organisation nécessite aussi collaboration, créativité et engagement – des aspects qui se cultivent mieux en personne. Voici quelques idées pour encourager vos équipes à passer plus de temps au bureau.

 

1. Coordonnez le travail hybride

Plus de la moitié des travailleurs privilégient une formule hybride comprenant deux à trois jours par semaine en présentiel. Veillez à ce que suffisamment de gens se déplacent à la fois pour créer une ambiance énergisante. Conduire 30 minutes pour se retrouver dans un bureau presque vide n’a rien de stimulant !

 

2. Prévoyez des espaces collaboratifs et de mieux-être

Le télétravail se prête bien aux tâches individuelles et à la productivité. Profitez donc de la présence de vos équipes pour plutôt privilégier les activités en lien avec l’innovation, la résolution de problèmes, la formation et les échanges. Aménagez des espaces variés, informels et inspirants qui encouragent ce genre de connexions, comme un lounge de détente ou un atrium lumineux.

 

3. Embellissez vos bureaux

Les panneaux de plexiglas improvisés, les affiches sur les consignes sanitaires et les fauteuils « interdits » afin de respecter la distanciation physique n’ont rien pour rendre un lieu accueillant. Mettez en place des solutions plus durables pour délimiter les espaces et orienter la circulation — comme des plantes et des éléments décoratifs. Rafraîchissez les couleurs, l’éclairage et l’aménagement pour rendre vos bureaux attrayants — comme nous nous apprêtons à le faire chez Maison 1608, l’agence de contenu et de design de Solisco !